Onboarding
Aidez chaque nouveau client a comprendre quoi faire ensuite.
Octobot peut guider les premiers pas, expliquer les options et orienter vers les ressources utiles quand l'utilisateur hesite.
Activation
Les tickets d'onboarding cachent souvent un parcours peu clair.
Reponses produit
Signaux de friction
Experience
Un assistant qui accompagne sans envahir.
Comprendre le contexte
Nouveau compte, fonctionnalite precise ou blocage technique.
Donner une action courte
Une reponse doit aider a progresser, pas produire un manuel.
Ameliorer les contenus
Les questions repetitives nourrissent la base de connaissances.
Priorisation support
Ce qu'il faut automatiser, clarifier ou transmettre.
Type de demande
Question repetitives
Traitement IA
Reponse instantanee depuis une source validee.
Controle humain
Revoir les contenus si le meme sujet revient encore.
Type de demande
Demande incomplete
Traitement IA
Collecte du contexte: compte, commande, produit, urgence.
Controle humain
Reprise par un agent si le client reste bloque.
Type de demande
Sujet sensible
Traitement IA
Resume et qualification sans decision automatique.
Controle humain
Escalade rapide avec contexte et historique.
Type de demande
Signal business
Traitement IA
Detection des objections prix, securite, integration ou achat.
Controle humain
Transmission a sales, support ou success selon l'intention.
Methode
Une page support IA doit mener a une action mesurable.
Partir des tickets reels
Listez les questions qui consomment le plus de temps humain chaque mois.
Relier une source fiable
Chaque reponse doit pointer vers une FAQ, une procedure, une page ou une politique a jour.
Definir la sortie humaine
Le bot doit savoir quand arreter l'automatisation et transmettre proprement.
Mesurer la qualite
Suivez CSAT, escalades, questions sans reponse et temps de premiere reponse.
Pages utiles
Transformez l'onboarding en parcours accompagne, pas en file de tickets.
Octobot vous aide a transformer les questions repetitives en reponses instantanees, sans cacher les conversations importantes a votre equipe.